Comentarii la: Eficienta in 7 trepte

De către: Bogdan

Bogdan — Thu, 21 Jul 2011 13:27:17 +0000

Pot sugera eu un titlu si un autor: “Castiga cu oamenii” – John C. Maxwell

De către: Ana Haidautu

Ana Haidautu — Mon, 27 Sep 2010 13:45:01 +0000

Cartea lui Covey nu se adreseaza oamenilor superficiali, ci numai acelora care cauta cauza existentei lor, a legilor care ne guverneaza si ne promoveaza. Aceste legi nu sunt facute de oameni, cum nici natura nu este lucrarea omului. Natura insasi se supune acestor legi; de aceea ea este sanatoasa, proaspata si fericita, iar prin activitatea ei ni le reveleaza si noua, oamenilor.
Noi, oamenii suntem dependenti de aceste legi, si autorul ne descrie, in exemple obiective, ca necunoasterea si nerespectarea lor este cauza falimentului in care ne aflam.
Cel care aloca timp sa examineze legile naturii imuabile, intangibile, independente de vointa oamenilor si le va verifica si la corpul si fiinta sa launtrica, va intelege ca lucrarea lui Covey este obiectiva si profund ajutatoare, ca autorul este un fin cunoscator (prin experimentare)al superficialitatilor omenesti. De asemena va intelege de ce natiunile toate se afla in criza spirituala pe care singuri ne-am creat-o prin insasi legitatea liberului arbitru, care nu poate fi despartita de asumarea responsabilitatii(ca vrem sau nu, legea naturala a cauzei si efectului nu tine cont de parerea noastra; ea se manifesta automat, avandu-si sursa independenta de oameni)! Cartea ar trebui citita cu sufletul nu numai cu creierul.
A. Haidautu

De către: ALEXANDRU MOCANU

ALEXANDRU MOCANU — Sat, 23 Jan 2010 00:34:55 +0000

Buna ziua, dl marius,as dori daca se poate sa discut/adresez niste intrebari legate de “trainer vanzari”. lucrez in domeniu si sunt curios de anumite chestii. se poate sa imi lasati un mesaj cu mail-il dumneavoastra sau…un nr de contact la care as putea sa va gasesc? va multumesc

De către: vali

vali — Tue, 24 Nov 2009 20:54:59 +0000

1996, cursul de birotică, anul II, Facultatatea de Management, A.S.E., Bucureşti, dl.prof.univ.dr.Ion Năftănăilă cere studenţilor să citească două cărţi: “Eficienţa în 7 trepte” şi “Reengineeringul întreprinderii” şi le dă test pentru a se asigura că le-au citit.

am luat în râs cererea, dar numai până am citit cărţile

De către: Mentalitatea abundentei « Psihologie

Mentalitatea abundentei « Psihologie — Thu, 19 Nov 2009 08:21:31 +0000

[...] noiembrie 19, 2009 de getatr Unul dintre scriitori mei preferati din perioada facultatii a fost si Stephan Covey. In acea perioada am descoperit cartea lui “Un abecedar al intelepciune sau eficienta in 7 treptate“ [...]

De către: Mihai

Mihai — Tue, 14 Jul 2009 11:44:33 +0000

Cred ca fiecare dintre noi cauta “ceva” in fiecare carte; venim cu propriile asteptari. Nu puteti judeca un autor dupa acest criteriu. Personal, am un autor preferat, John Maxwell; de la cursurile acestuia am auzit de Covey; Daca Maxwell si alti lideri activi (cititi va rog referintele de la inceputul cartii) sunt de parere ca este un lider de exceptie, ar trebui sa incercam sa invatam, nu sa etichetam. Doar asa putem scoate maximum din ORICE carte citita. Este vorba despre atitudine!

Multumesc!

De către: Marius

Marius — Wed, 21 Jan 2009 07:07:17 +0000

Am 41 ani, casatorit, trainer de vanzari. Am citit articolul Dlui Rosca si am ramas stupefiat…oamnei buni, chiar nimeni nu intelege Etica caracterului promovata de Covey? Chiar numai cateva “tehnici” pot fi vizualizate de Dl Rosca? Ma rog…as atasa mai repede comentariul unei doamne de mai sus…dar sunt dezgustat de comentariul Dlui Rosca si uimit cu privire la “pozitivismul” si “obiectivismul” pe care-l promovati prin afisarea unor astfel de comentarii…Recititi si parerile cititoarei de mai sus…”Nu pot sa fiu de acord cu ceea ce a scris dl. Rosca. Consider ca aceasta carte ar trebui citita de mai multe ori, la varste diferite, poate in acelasi timp si cu alte carti, incercand sa verifici daca esti mai eficient/interdependent sau nu aplicand propunerile facuteâ€¦ citind cartile care au urmat ale aceluiasi autorâ€¦ si nu numai – aplicand principii si nu metode. Daca dl. Rosca considera ca ar putea â€œsa prindaâ€ mai bine un cititor decat a facut-o dl. Covey, eu sunt dispusa sa incerc. Ii lipseste in aceste comentarii un lucru foarte important, in opinia mea: â€œmentalitatea abundenteiâ€. Sper ca nu voi fi amenintata:) in varianta prezentata de dl. Rosca la comentariul dlui/dnei Squad, chiar daca comentariul in sine nu prezenta o prea mare valoare. Astept titlul unei carti de-a dvs., dl Rosca.”

De către: St Murgeanu

St Murgeanu — Fri, 22 Aug 2008 08:51:55 +0000

Silvia, eu cred ca Squad a primit un avertisment pentru limbaj si jigniri, nu pentru ca si-a exprimat o parere contrara fata de cea a recenzorului (exista asa cuvant?:) )

in ceea ce priveste cartea, si eu am avut sincer aceeasi impresie ca si Andrei, dar citind acum impresiile celorlati, cred ca o voi reciti

totusi, cred ca Covey prezinta cel putin un lucru diferit si original fata de alti autori motivationali:

In cartea sa, Covey explica destul de simplu cum toate avantajele principiilor gandirii pozitive si ale discursurilor motivationale nu valoreaza nimic daca paradigma este gresita, daca unghiul, perspectiva din care privim lucrurile nu ne permite sa vedem faptele si cauzele in esenta lor reala. El ne da un exemplu simplu si pe intelesul oricui: daca vrei sa gasesti o anumita strada in centrul orasului Chicago, dar dintr-o eroare (de tipar, de editura, etc) harta pe care o tii in mana este a orasului Detroit, nu vei reusi niciodata sa gasesti strada respectiva, oricat de ambitios ai fi, oricat de pozitiva ar fi atitudinea, si asa mai departe. Singura posibilitate (sau prima conditie) de a gasi strada respectiva ar fi sa ai harta corecta (paradigma corecta).