bookblog.ro

Matsushita Leadership

Scris de • 3 June 2008 • in categoria

0Autor: John P. Kotter
Rating: Matsushita Leadership rating - recenzii carti
Editura: Publica

Matsushita Leadership - recenzie carti

O poveste răvăşitoare

"Cel mai remarcabil antreprenor al secolului XX". Da, sigur! Şi eu de ce nu auzisem de el? A fost prima întrebare care mi-a trecut prin minte când am văzut coperta. Şi, apropo de asta, nu am văzut încă la nicio altă editură coperţi atât de bine făcute ca cele de la Publica. Revenind însă, cuvintele de pe copertă pot fi uşor exagerate, dar în mod cert nu sunt departe de adevăr. Nu auzisem de Konosuke Matsushita, însă ar fi trebuit. A fost într-adevăr "remarcabil", atributul e bine ales.

Matsushita a fost unul dintre primii antreprenori ce s-a folosit neîncetat de conceptul de gândire pozitivă şi de ideea de a îi ajuta pe cei din jurul său pentru a putea creşte. Nu sunt vorbe în vânt, tipul a fost genial.

Matsushita Leadership este, în primul rând, o poveste răvăşitoare, un drum dureros parcurs de un om care, în ciuda atâtor şuturi şi piedici primite de la viaţă, reuşeşte de fiecare dată să se ridice de pe jos, să se scuture de praf şi să meargă mai departe. E o lecţie de devotament, de patriotism şi, mai presus de toate, de încredere în forţele proprii.

Matsushita are toate scuzele pentru a deveni nimic şi totuşi reuşeşte să schimbe mii, poate zeci de mii de oamenii. Creşte într-o sărăcie cruntă, îşi pierde rând pe rând toţi fraţii, apoi părinţii, e grav bolnav încă de la începutul vieţii, iar cel de-al Doilea Război Mondial aproape că îi termină toate afacerile.

Ce face Matsushita?

În primul rând, crede în oameni. Această calitate e definitorie pentru personajul Matsushita. Apoi, face enorm pentru ţara sa. E un mananger care creşte profitabilitatea propriei companii, păstrând tot timpul în minte contribuţia pe care o are la dezvoltarea Japoniei. Ridică o companie cu zeci de mii de angajaţi (Matsushita Electric, cunoscută astăzi ca Panasonic), o multinaţională care devine prima companie din lume ce adoptă organizarea pe divizii şi prima companie japoneză care se reorganizează pe săptămâna de 5 zile lucrătoare.

Mai târziu, când meritele încep să îi fie recunoscute, încearcă să convingă statul japonez să demareze proiecte ce aveau să se întindă pe sute de ani şi care ar fi putut propulsa Japonia, ca stat. Mergea pe ideea că toate lucrurile trebuie făcute gândindu-ne la cei ce vin după noi. Foarte interesant este şi faptul că în acea perioadă Matsushita le preda angajaţilor ideea că o companie nu trebuie să uite să dea înapoi societăţii o parte din ceea ce câştiga. Adică ceea ce astăzi numim tehnici de CSR (Corporate Social Responsability). De altfel, din sutele de milioane de dolari donaţi de Konosuke, în special spre sfârşitul vieţii, majoritatea s-au dus către cauze ce puteau stimula realizările societăţii, mai degrabă decât ajutorarea indivizilor.

A murit la 94 de ani, probabil unul dintre cei mai tineri oameni din Japonia

"Tinereţea nu este o etapă a vieţii, ci este o stare de spirit. Tinereţea nu ţine de obraji îmbujoraţi, buze rosiisi genunchi supli. Ea este o chestiune de voinţă, un atribut al imaginaţiei, o vigoare a emoţiilor."

Matsushita a crezut în asta toată viaţă şi nu s-a oprit niciodată din dezvoltare, nu s-a dat niciodată bătut, nu a obosit niciodată. A murit în 1989, la 94 de ani, iar cu doar câteva săptămâni înainte, el încă făcea planuri de dezvoltare, voia să pornească noi proiecte. A scris 44 de cărţi, a fondat Institutul de Management Matsushita, a fondat "The Japan Prize" şi, mai ales, a militat toată viaţa pentru ideea de dezvoltare personală continuă.

"Anii pot să aducă riduri pe piele, dar pierderea entuziasmului aduce riduri în suflet. Fie de şaisprezece sau şaizeci de ani, fiecare inimă poartă în sine atracţia interogatiilor, pofta copilărească pentru tot ce va urma şi bucuria jocului care este viaţa."

O recenzie de: Andrei Roşca

Categorie: | Autor: | Editura:



Citeste cele 15 COMENTARII si spune-ti parerea!

  1. Ama spune:

    eu am mai auzit de el – nu ca cel mai remarcabil antreprenor (desi m-ai convins ca este unul dintre), ci ca un om deosebit.
    ma bucur ca aflu ca exista o carte despre el si cu siguranta vreau sa am cartea asta :D

    raspunde

  2. mvs spune:

    Tocmai am citit ca Sony a fost fondata de cumnatul lui Matsushita!

    raspunde

  3. Lidia spune:

    Cred ca e cel mai important lucru in viata ca, in ciuda nereusitelor si a piedicilor vietii, sa ai taria sa te ridici si sa mergi mai departe, cu optimism si incredere…reusita carte!

    raspunde

  4. Ovidiu Miron spune:

    Dezvoltarea personala este cel mai puternic aliat al omului.

    Iata ca, in Romania sunt foarte putin promovate asemenea persoane remarcabile. Sufletul e mai presus de orice rautate. Sufletul pus in slujba evolutiei tale si a celor din jur.

    raspunde

  5. Andrei Rosca spune:

    Lidia, si eu cred la fel.

    raspunde

  6. Andrei Rosca spune:

    Mihnea, a fondat Sanyo, nu Sony. Intre cele doua companii au existat legaturi dar nu au fost una si aceeasi.

    raspunde

  7. Gabi spune:

    Totul este impresionant.
    Si de ce oare nu ma surprinde faptul ca reusita lui exceptionala s-a produs in urma unui sir de experiente dure ?
    Poate ca ceea ce reprezinta “factor uman” reuseste sa faca o punte de echilibru consistent superioara altor concepte pragmatice.
    S-au spus foarte multe despre personalitati si lideri de toate felurile. Insa iubirea fata de om va ramane o trasatura comuna tuturor celor care au excelat in realizarile lor. Si ma bucur mult ca Andrei este omul care vede clar esenta valorii.

    raspunde

  8. Anca spune:

    f misto! e pe lista de carti pe care le vreau de ziua mea :)

    raspunde

  9. cristina spune:

    Tocami am terminat de citit cartea,,o cumparase seful meu si inca nu a apucat sa o citeasca asa ca desi nu stiam despre ce e vorba m-am apucat de ea.pe langa faptul ca e o carte usor de citit iti lasa intr-adevar o parte din optimismul lui Matsushita. M-a impresionat foarte mult povestea lui iar conceptul despre “mintea sunao” mi se pare tocami bun pentru lumea in care traim.Desi am citit niste recenzii nu prea bune pe amazon eu cred totusi ca e o carte bine scrisa asa ca o recomand tuturor indiferent de domeniile de interes.

    raspunde

  10. St Murgeanu spune:

    m-ai convins!

    cum cumpar cartea?!?!?!

    raspunde

  11. andra184 spune:

    M-ai facut sa-mi doresc aceasta carte!Felictari,5* pt recenzie,Andrei.

    raspunde

  12. Pingback: “Matsushita Leadership” (John P.Kotter) « “When life hands you lemons - break out the tequila and salt”

  13. Pingback: “Cu inima umila si cu mintea deschisa” « Blogul Fratilor Miron

  14. Pingback: De la istorie la business. Sau cum banii sugruma visele. : Basic Marketing

  15. Codrut spune:

    in primul rand mi-a placut faptul ca, desii autorul este profesor de business, nu a sufocat cartea cu date si cifre.

    faptul ca oameni foarte bogati inteleg sa doneze milioane de $ (inclusiv din banii proprii, nu numai din cei ai companiei)si sa puna bazele unor scoli de gandire, in timp ce in Romania omologii lor apar la emisiuni de genul “Mari Romani”, in schimb (din motive fiscale) au domiciliul in jurisdictii cum ar fi Monaco, Luxemburg,samd, pur si simplu ma scarbeste !

    cartea merita citita, macar pentru a avea si o alta perspectiva asupra bogatiei, decat cea damboviteana.

    raspunde

Lasa un comentariu

Adresa de email nu va fi facuta publica. Campurile obligatorii sunt marcate cu *

Citeste si

  • Cum sa fii propriul tau psihoterapeut

Copyright ©2011 Bookblog.ro